尊龙凯时人生就是博

尊龙凯时人生就是博提供了专业技术和管理两大序列的职业发展通道，两大序列发展通道为：

（1）管理通道：新员工—主管—高级主管—中层经理—高级经理-高层经理

（2）专业通道：新员工—一般专业技术人员—初等级专家—专家—高等级专家—特级专家

尊龙凯时人生就是博为每位员工提供一个平等的职业发展平台，公司提供轮岗、转岗、竞聘上岗等多种方式，个人申请、部门推荐等多种渠道，内部讲师培训、外部送培、自学奖励等多种学习模式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验，员工可以根据个人的业绩、成功经理、知识和技能的展现、兴趣爱好等因素，结合公司岗位需求，选择发展方向。